UMA FERRAMENTA INIGUALÁVEL PARA COACHES E TERAPEUTAS
Como psicoterapeuta, sei como é importante ter métodos e ferramentas eficazes para usar quando se está ajudando indivíduos a avançar em seus caminhos de crescimento. Especialmente se você for um novo coach, conselheiro ou terapeuta, mas até mesmo para profissionais veteranos, ter métodos eficazes para se basear torna seu trabalho com as pessoas muito mais fácil e agradável. Na minha opinião, o Eneagrama é a melhor ferramenta disponível para apoiar o trabalho terapêutico ou de coaching com os clientes.
Quando eu estava passando pelos primeiros anos vulneráveis de meu treinamento em psicoterapia, eu me beneficiei muito ao conhecer o sistema de Eneagrama e poder implantá-lo com uma medida de confiança. Isso me fez sentir como se eu tivesse uma arma secreta. Ajudou-me tanto saber que eu poderia recorrer ao sistema de Eneagrama para me ajudar a entender as pessoas com quem eu trabalhava bastante rapidamente. Ele me deu uma orientação inestimável para esclarecer questões-chave, traçar um caminho de crescimento e proporcionar alívio do sofrimento.
Aqui estão algumas das maneiras como o Eneagrama pode ajudá-lo se você for um técnico, terapeuta, conselheiro, diretor espiritual ou profissional de RH:
Ajuda você a se conhecer melhor, assim você pode fazer seu próprio Trabalho Interior. Um técnico ou terapeuta só é tão bom quanto o trabalho que eles fizeram em suas próprias questões. Quando você se conhece muito bem, quando você reconhece seus próprios padrões e compreende suas próprias tendências e motivações e suas fontes, você pode sair do caminho do trabalho de seus clientes para que eles possam fazer mais progressos mais rapidamente.
Ele ajuda a reconhecer padrões mais facilmente. Mais do que qualquer outra coisa, o Eneagrama funciona como uma forma de destacar padrões e dar sentido a esses padrões. Ao invés de vagar em uma floresta escura de desconhecido quando se trata de entender como entender alguém, o Eneagrama fornece um modelo que esclarece porque as pessoas fazem o que fazem.
Ele ajuda você a compreender constelações de mecanismos de defesa, motivações e padrões habituais de preconceitos cognitivos e crenças, emoções e comportamentos. Quando você conhece o tipo de pessoa, você tem acesso imediato a uma enorme quantidade de informações sobre como essa pessoa se defende, o que a causa do estresse, quais são seus pontos fortes e quais são as situações que geralmente se mostram desafiadoras para ela.
Uma vez identificado corretamente o tipo de cliente, ele fornece estratégias e passos individualizados para apoiar seu crescimento e desenvolvimento. Acredito que aqueles de nós que entram nas profissões de ajuda tendem a ser movidos por um desejo sincero de apoiar os outros e permitir seu sucesso. Mas como, exatamente, fazemos isso? Você pode ter um cliente de quem realmente gosta e que realmente quer ter um impacto positivo - mas o que você faz? O que você sugere? Como você os orienta da melhor maneira possível, de forma mais eficiente? O Eneagrama oferece caminhos de desenvolvimento altamente específicos para cada um dos 9 tipos e 27 subtipos. Ele lhe dá muito para continuar, um conjunto claro de tarefas para as pessoas fazerem uma vez que você reconheça seu subtipo particular.
Mas, existem perigos muito reais ligados ao uso do Eneagrama como uma ferramenta terapêutica, especialmente se você não tiver tido uma vasta experiência com o sistema. Aqui estão algumas das armadilhas potenciais a serem conhecidas:
Errar o tipo enquanto pensa que está certo. O erro de digitação é um grande problema quando se usa o Eneagrama. Às vezes, os clientes podem ter se digitado errado antes de começar a trabalhar com você. Outras vezes, você pode pensar que conhece o tipo deles e está enganado.
Estereótipo da pessoa sem se dar conta. Quando meu amigo e parceiro de ensino, Urânio Paes, e eu ensinamos nosso curso para coaches e terapeutas sobre o uso do Eneagrama, temos uma seção inteira do curso intitulada "coisas que você pode não saber sobre este tipo". Ao caminhar pelo mundo do Eneagrama, vejo tantas pessoas - mesmo os mais experientes especialistas em Eneagrama - visualizando tipos específicos de maneira excessivamente simplista. Por exemplo, fico constantemente irritada com as pessoas que generalizam demais meu próprio tipo, dizendo que o Dois é apenas sobre "ajudar" e "dar", e tudo o que eles querem fazer é atender às necessidades das pessoas. É muito mais complicado do que isso! Muitas vezes eu fujo de pessoas carentes. E muitas vezes encontro maneiras de não ajudar. Algumas pessoas pensam que o Oito está sempre com raiva ou que o Quatros não pode nunca ser feliz. Estas são percepções infelizes sob quaisquer circunstâncias, mas são estereótipos especialmente perigosos quando se é coach ou terapeuta ou profissional de RH!
Não levando em conta (o suficiente) os preconceitos de seu próprio tipo. Quando comecei a ajudar as pessoas a encontrar seu tipo, vi o Twos em todos os lugares. (Eu sou um Dois.) Talvez você tenha um mau relacionamento com sua mãe Tipo Um e, portanto, tenha um preconceito inconsciente contra os Dois. Talvez você esteja brigando com seu cônjuge e assim fique irritado com as pessoas que compartilham o tipo do seu cônjuge. Talvez haja um tipo que você simplesmente não entenda tão bem - talvez você não conheça muitas pessoas com esse tipo muito bem - e você tenha que fingir quando conseguir um cliente com esse tipo.
Agindo com entendimento limitado sobre a melhor maneira de usar o mapa do Eneagrama para apoiar o desenvolvimento. Existem muitas idéias sobre como usar o mapa de Eneagrama. Algumas dessas idéias funcionam melhor do que outras. E se você não teve treinamento extensivo no Eneagrama, talvez não tenha tido tempo para desenvolver um senso claro de como aplicar o Eneagrama ao ajudar seus clientes a traçar um caminho de crescimento. Há muitas perguntas que surgem ao implantar o Eneagrama quando se trabalha com outros. Quando você se concentra no tipo principal em relação a outros tipos? Como você pode usar os pontos ligados entre as asas e as setas? O Tri-type é uma coisa real ou mais uma distração? Quão importante é identificar o subtipo de uma pessoa?
O Eneagrama dá poder às pessoas quando é bem usado - mas pode parar ou impactar negativamente o crescimento de alguém quando não é profundamente compreendido. Se você é um técnico, terapeuta, conselheiro ou profissional de RH interessado em utilizar o Eneagrama - espero que você invista o tempo e a energia necessários para aprender a utilizá-lo bem. E espero que você se sinta motivado a fazer seu próprio (profundo) Trabalho Interior de tal forma que o Eneagrama possa utilizá-lo bem que sua própria compreensão possa ser parte do que você oferece como praticante de Eneagrama e como um ser humano compassivo que compreende a jornada do desenvolvimento humano.